Tentu saja, bagi banyak PNS, situasi ini menjadi dilema, di mana mereka harus memilih antara menantikan THR yang besar atau mempertahankan tunjangan yang mungkin lebih kecil namun sangat dibutuhkan.
Dalam kondisi ini, banyak PNS yang lebih mengutamakan pencairan THR karena nominalnya yang lebih tinggi dan langsung dirasakan manfaatnya.
Meskipun demikian, tunjangan-tunjangan lainnya tetap memiliki peran penting dalam kesejahteraan PNS, terutama bagi mereka yang bertugas di daerah terpencil atau dengan resiko tinggi.
Pemerintah diharapkan dapat mencari solusi agar kedua hal ini, yaitu pencairan THR dan tunjangan, dapat berjalan bersamaan tanpa ada yang terabaikan.
Dengan adanya isu ini, PNS harus bijak dalam menghadapi situasi yang ada, dan berharap agar kebijakan yang diambil dapat memberikan manfaat maksimal bagi kesejahteraan mereka. ***
