Sebaliknya, PNS Daerah menerima fasilitas dan tunjangan yang bergantung pada kemampuan anggaran pendapatan daerah (APBD) setempat.
Dalam banyak kasus, pendanaan dari APBD bisa lebih kecil, yang berpotensi mempengaruhi besaran tunjangan dan fasilitas yang diterima oleh PNS Daerah.
Mengapa Banyak yang Mengincar PNS?
Tingginya minat untuk menjadi PNS dapat dipahami dari berbagai faktor. Pertama, PNS menawarkan jaminan pekerjaan yang stabil dan penghasilan tetap.
Selain itu, PNS juga mendapatkan berbagai tunjangan, seperti tunjangan kesehatan, tunjangan hari tua, dan cuti yang lebih fleksibel.
Baca Juga: Mendagri Resmi Tetapkan Aturan Seragam Baru: PNS dan PPPK Wajib Gunakan Ini Mulai Tahun 2025!
Kedua, status PNS sering kali dianggap prestisius di masyarakat. Banyak orang melihat PNS sebagai pekerjaan yang terhormat dan memberikan kontribusi positif bagi negara.
Dengan semua keuntungan ini, tidak heran jika banyak orang berlomba-lomba untuk menjadi PNS, baik di tingkat pusat maupun daerah.
Dengan memahami perbedaan antara PNS Pusat dan PNS Daerah, serta alasan di balik tingginya minat untuk menjadi PNS, diharapkan calon pelamar dapat membuat keputusan yang lebih baik dalam mengejar karir di sektor publik. ***
