GENMUSLIM.id - Tes MBTI telah banyak diterapkan dalam tes psikotes pekerjaan di beberapa perusahaan.
Hal ini dikarenakan HRD ingin melihat tipe kepribadian calon pekerja yang akan diwawancarainya dan melihat apakah calon pekerja ini sesuai dengan pekerjaan yang akan dilakukan.
Kepanjangan MBTI adalah Myers-Briggs Type Indicator. Dalam MBTI dibagi menjadi 4 tipe sifat yang bertolak belakang yakni
- Introvert (I) – Extrovert (E), Cara seseorang memusatkan perhatiannya
- Sensing (S) – Intuition (N), Cara seseorang menerima dan memahami informasi
- Thinking (T) – Feeling (F), Cara seseorang menerima dan memahami informasi
- Judging (J) – Perceiving (P), Cara seseorang merespon dunia sekitar
4 tipe sifat ini nantinya akan dipecah menjadi 16 kepribadian dan dikelompokkan kembali menjadi 4 kelompok besar, yakni sebagai berikut;
1. Analis (INTJ, ENTJ, INTP, ENTP)
- INTJ (Pemikir Imajinatif dan strategis yang menyiapkan rencana untuk segala hal)
- ENTJ (pemimpin pemberani, imaginatif, dan determinasi tinggi, selalu menemukan cara – atau menciptakan caranya sendiri.
- INTP (penemu yang inovatif dengan rasa ingin tahu akan pengetahuan yang tidak ada habisnya)
- ENTP (pemikir yang fleksibel dan penuh rasa ingin tahu yang tidak bisa menolak tantangan intelektual)