GENMUSLIM.id - Gen Z kembali menjadi sorotan setelah muncul laporan bahwa banyak dari mereka dipecat dari pekerjaan akibat kurangnya motivasi dan inisiatif.
Fenomena Gen Z banyak dipecat menjadi perbincangan hangat di media sosial, khususnya setelah pernyataan yang dibuat oleh Vina Muliana, seorang profesional di bidang sumber daya manusia melalui akun TikToknya @vmuliana yang dikutip Genmuslim pada 23 Februari 2025.
Dalam unggahannya, Vina Muliana mengungkapkan bahwa hasil survei menunjukkan banyak perusahaan memilih untuk memecat karyawan dari Gen Z meskipun mereka baru direkrut di tahun yang sama.
Salah satu alasan utama yang dikemukakan adalah kurangnya inisiatif dan motivasi dalam bekerja.
Selain itu, adaptasi yang sulit terhadap dunia kerja, manajemen waktu yang buruk, sering terlambat, serta kurangnya etika berpakaian dan komunikasi menjadi faktor lain yang turut berkontribusi.
Meskipun demikian, Vina Muliana menekankan bahwa kesalahan tidak sepenuhnya terletak pada Gen Z sebagai sebuah generasi.
Menurutnya, setiap generasi yang baru memasuki dunia kerja akan mengalami tantangan adaptasi yang serupa.
Ia juga membandingkan dengan generasi milenial yang dahulu mengalami hal yang sama, hanya saja pada saat itu tidak banyak dibahas karena keterbatasan media sosial.
“Ketika generasi milenial dulu baru masuk kerja, mereka juga dianggap sulit beradaptasi.
Namun, karena belum ada media sosial sebesar sekarang, diskusi mengenai hal ini tidak sebesar sekarang,” jelas Vina Muliana.
Fenomena ini menimbulkan pertanyaan, bagaimana solusi terbaik untuk mengatasi permasalahan ini?
Menurut Vina Muliana , baik perusahaan maupun Gen Z perlu saling menyesuaikan diri.
