GENMUSLIM.id – Apa itu Kaizen? Bagaimana bisa menerapkan Kaizen? Apa tujuan dari Kaizen? Budaya Kaizen di Jepang pertama kali diperkenalkan oleh Masaaki Imai.
Kaizen di Jepang adalah teknik menerapkan dan meningkatkan keterampilan manajemen dan mendorong pertumbuhan pribadi.
Ada konsep yang disebut prinsip “satu menit” untuk pengembangan diri dan teknik Kaizen ini digunakan oleh orang Jepang untuk mengatasi kemalasan dan juga untuk menyelesaikan pekerjaan mereka.
etapi mereka yang ingin melakukan Kaizen ini adalah tentang komitmen dalam melakukan aktivitas minimal satu menit dan ulangi pada waktu yang sama secara konsisten.
Baca Juga: Era Digital: Kemajuan Teknologi Dapat Meningkatkan Skill Mahasiswa, Bagaimana? Yuk Ikuti Tips Ini!
Dikutip Genmuslim.id dari Japantrips.co, Kaizen berasal dari dua kata Jepang ‘kai’ (berubah) dan ‘zen’ (baik).
Maka Kaizen adalah melakukan berbagai aktivitas untuk membawa perubahan dan kemajuan hidup yang lebih baik.
Untuk melakukan perubahan yang lama dan baik, Kaizen dilakukan secara bertahap dan terus menerus dengan prinsip ‘satu menit’ tersebut.
Artinya kita tidak perlu menghabiskan waktu lama dalam melakukan sesuatu tetapi tidak konsisten atau tidak dilakukan secara bertahap.
Prinsip Kaizen itu seperti ‘Sedikit demi sedikit lama-lama menjadi bukit’. Cukup tetapkan waktu singkat saja dalam sehari untuk melakukan sesuatu atau belajar tetapi asal dilakukan secara konsisten setiap hari.
Dengan memulai dari hal yang paling kecil dan sederhana terlebih dulu, One Small Step Can Change your Life. Yang penting adalah konsisten, tekun dan sabar. Terburu-buru dapat menyebabkan hasil yang tidak memuaskan.
Pada dasarnya Kaizen merupakan konsep perbaikan berkelanjutan yang umum diterapkan oleh orang Jepang.
Nah, untuk itu prinsip Kaizen ala orang Jepang ini patut kita contoh untuk semua target yang telah kita tetapkan.
