Baca Juga: Mulai 2025 Guru PNS Maupun PPPK, Dilarang Main TikTok Dalam Kelas dan Lingkungan Sekolah
Fokus pada Pengembangan Sumber Daya Manusia
Selain itu Zudan juga menekankan pentingnya pengembangan sumber daya manusia (SDM) ASN.
Dia berniat untuk memberikan kemudahan akses pada tingkat pendidikan tinggi, sehingga kesempatan untuk naik pangkat akan lebih sering.
Dan juga adanya penyelesaian masalah yang cepat dan berharap ASN bisa meningkatkan kompetensi dan memberikan kontribusi yang lebih besar bagi negara.
"Mari teman-teman kita berikan kemudahan di dalam pelayanan dan pengembangan SDM. Kemudahan untuk menyelesaikan Pendidikan S2, S3, atau S1 bahkan. Bagaimana kita mendesain nanti regulasi yang bisa memudahkan itu , yang kedua pencantuman gelar," ujar Zudan.
Budaya Kerja Positif di BKN
Zudan pun mengajak seluruh pegawai BKN untuk menerapkan budaya kerja S3 (Senyum, Salam, Sapa) dan TMT (Tolong, Maaf, Terima Kasih). Hal ini guna membangun budaya kerja yang positif.
Dan diharapkan ini dapat meningkatkan energi positif yang berdampak pada pelayanan masyarakat yang maksimal diberikan oleh para ASN ***
