Namun, hal tersebut masih bisa diatasi dengan pelatihan-pelatihan.
Yaitu perihal cekatan dalam bekerja dan on time dalam mengerjakan tugas sesuai waktunya.
Orang Indonesia cenderung lambat dalam memulai dan menyelesaikan pekerjaannya.
Karakter yang sangat berbeda dengan orang Jepang yang terkenal sangat menghargai waktu.
Sehingga di banyak kesempatan, inilah yang membuat sulit beradaptasi dengan lingkungan kerja di Jepang.
Baca Juga: Hindari Toxic Parenting! Rasulullah Pernah Ajarkan Tips Memuji Anak Agar Tidak Jadi Berlebihan
Seiring dengan jalannya bisnis, pelatihan intens dikatakan dapat meminimalisir karakter pegawai Indonesia.
Meningkatnya bursa pekerja Indonesia yang datang ke Jepang, Yoshida akan membangun lembaga pendidikan dan pelatihan kerja bagi warga Indonesia.
Tujuannya adalah mempermudah untuk akses kerja sesuai dengan kemampuannya.
Ia ingin banyak pekerja yang datang ke Jepang, sehingga ia ingin memulai membangun pelatihan bagi SDM.
Bagaimana? Apa kamu tertarik untuk bekerja di Jepang?***
Sobat Genmuslim yang baik hatinya, ingin mendapat berita update setiap hari dari Genmuslim.id? Ayo gabung di Grup WhatsApp "PUSTAKA GENMUSLIM", caranya klik link https://chat.whatsapp.com/GRQA5Lke51j3RbYNWGcEPf, atau bisa gabung di Grup Telegram "GENMUSLIM NEWS", caranya klik link https://t.me/genmuslimnews kemudian join. Jangan Lupa install aplikasi WhatsApp atau Telegram di Ponsel.
