c. Rencana hasil kerja pegawai beserta ukuran keberhasilan atau indikator kinerja individu dan target
d. Rencana hasil kerja pegawai beserta ukuran keberhasilan atau indikator kinerja individu dan target dan konsekuensi atas pencapaian kinerja pegawai
Kunci jawaban A
Jadi ASN memang butuh usaha ekstra, terutama buat kamu yang ingin jadi Analis SDM atau Pranata SDM Aparatur.
Tapi jangan kecil hati! Dengan persiapan matang dan memahami pola soal seperti di atas, kamu punya peluang besar untuk sukses. Selamat belajar dan semoga berhasil! ***
